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工厂签劳动合同,主要的目的是:维护企业和员工的权利和义务,明确双方的责任。
员工入职企业一个月内,企业需与员工签订劳动合同。劳动合同约定了员工工作岗位,薪酬***,工作期限和工作时间。
并就双方的权利义务进行法律约束,一旦有任何一方违约,或没有按劳动合同法签订劳动法履行职责和义务,将可以通过法律途径进行***。
进工厂要填写个人简历,需要签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、***等权利和待遇。
厂房承租户又称承租方,是指租赁合同中使用租赁财产并按约向对方支付租金的当事人。
承租人可直称为“租赁人”,如摊位、店面、商业场所或居住所进行对外出租,那和该物业所有者进行协议签约,租赁该场所或居所的另一方就是“承租人”。应该有公房和私房两种。
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