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办公室装修半年后流产,办公室装修半年后怀孕对宝宝有影响吗?

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本文目录一览:

怀孕在新装修办公室上班

1、根据你的描述,新装修的公司,可能会含有甲醛和其他的重金属元素的,是容易对怀孕产生影响的,穿防护服和防护口罩,应该是效果不好的,最好是考虑更换工作环境比较好的,注意观察。保持良好的心态,保持情绪稳定。

2、在怀孕期间继续上班是很常见的情况,但是如果办公室正在进行新装修,可能会对孕妇和胎儿的健康产生一定的影响。因此,您可能需要***取一些措施来确保自己和宝宝的安全

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(图片来源网络,侵删)

3、问题分析: 您好,新装修室内含有大量的甲醛、笨等有毒气体,对人体神经、消化等系统都有影响,对胎儿发育不利,建议您继续休***或适当调整工作环境。

4、三个月内最好是不要去这样对新生儿发育影响最大。

在刚装修的办公室流产可以找公司麻烦吗

1、如果想要索赔,不是没有可能 但需要大量的工作,首先,证明胎儿由于你吸入某不利元素导致的胎停,其次证明办公室内却是这种元素超标。

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2、如果是甲醛中毒的话,可以申请职业病认定,如果判定为职业病,那么就是可以认定为工伤的。

3、新装修的房子在室内或多或少会含有一些有害物质。一般不建议老人、小孩、孕妇匆忙入住。最好等一年再搬进来。家庭装修可以根据家庭成员仔细考虑。有些办公室人多,我们不能什么都做。

4、以人性方面讨论,向公司申请停薪留职。如果领导没人性的话,可以通过环境监测机构,到你办公室监测有害空气、物质等,出具你单位环境有害物质数据,再到医院开具装修后不适合孕妇长时间逗留的证明,上级应该可以放你长***了。

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5、怀孕时间久了,就不方便再工作了,毕竟怀孕之后孕妇的身体是很容易累的,所以工作一段时间孕妇就该请个***休息休息。

公司装修了导致我流产我能获得赔偿吗?

1、如果想要索赔,不是没有可能 但需要大量的工作,首先,证明胎儿由于你吸入某不利元素导致的胎停,其次证明办公室内却是这种元素超标。

2、如果是甲醛中毒的话,可以申请职业病认定,如果判定为职业病,那么就是可以认定为工伤的。

3、老板劝退还没有辞退,如果单位解除,您要保留好相应的证据,最好能拿到书面的证据。因孕期通常单位没有解除权,您可以要求单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。

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