装修公司和工人无劳务关系，装修公司和劳务公司有什么区别

本篇文章给大家谈谈装修公司和工人无劳务关系，以及装修公司和劳务公司有什么区别对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、灵活就业的装修农民工没签劳动合同与装修公司算是劳动关系吗?
• 2、装修公司招工没有合同,违法吗
• 3、劳务中介公司和工人是否存在劳动关系
• 4、亲们下午好!我是干装修的水电工,常给一些小公司老板干活,几乎都是口头...
• 5、没有劳动合同木工干装修公司的私活没有合同不给钱怎么办
• 6、装饰公司和他有劳动关系吗

灵活就业的装修农民工没签劳动合同与装修公司算是劳动关系吗?

1、法律分析：是。没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2、【算一算你家装修要花多少钱】是的，装修公司与包工头属于劳务合同关系。

3、农民工与公司之间如果建立了用工关系，公司的规章制度适用于农民工，且农民工按照公司的安排从事有薪工作的，双方是劳动关系。如果一方提供劳务，另一方仅接受劳务的，则是劳务关系。

装修公司招工没有合同,违法吗

公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。

不合法。装修公司没和班组签合同是不合法的。任何雇佣关系都应该签合同，很多中介公司都没有签合同，譬如贝壳找房下面的德祐。

肯定是违法行为。你可以向当地劳动局投诉公司。

违法。公司没有与员工签订劳动合同属于违法行为。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。

劳务中介公司和工人是否存在劳动关系

1、这种情况下，家政人员与家政公司之间不存在劳动关系。二是家政人员由家政公司派往雇主家服务，家政人员的工作内容及薪酬均由家政公司与雇主协商确定，由家政公司支付给家政人员工资，家政人员不与雇主直接***。

2、在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者依法订立劳动合同，建立劳动关系，即雇主是派遣单位，雇员是将被派遣的劳动者。订立劳动合同之后，派遣单位将被派遣劳动者派遣到接受单位，劳动者在接受单位的组织管理下从事劳动。

3、劳动合同法明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。

4、按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。

亲们下午好!我是干装修的水电工,常给一些小公司老板干活,几乎都是口头...

不包括材料费。如果需要水电工提供材料，那么总费用会相应增加。此外，如果是在节***日或者加班时间请水电工工作，他们可能会要求加班费或者高于平时的日薪。

但是要注意了，硬装一定要选对，不然要拆掉重装，费时费力不说，无形间会增加一笔不小的开支。在进行卫生间装修时候，特别不能大意，毕竟这里的水量是非常大的，要切实做好防水。

我也去答题访问个人页 关注 展开全部 装修注意事项总结 鞋柜的隔板不要做到头，留一点空间好让鞋子的灰能漏到最底层，水槽和燃气灶上方装灯。定卫生间地漏的位置时一定要先想好，量好尺寸。

没有劳动合同木工干装修公司的私活没有合同不给钱怎么办

1、法律分析：没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服，可以依法向人民***提***讼。

2、帮装修公司做事不给钱，没有合同怎么办 帮装修公司做事不给钱可以到劳动部门进行投诉，也可以直接申请仲裁，如果没有签订劳动合同的，需要搜集相关的证据证明存在事实劳动关系。

3、建议协商解决，协商不成可以 申请劳动仲裁 ，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以 委托律师 代为仲裁。

4、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

装饰公司和他有劳动关系吗

装修公司外包给个人的业务，你跟个人做事情，那么你就跟装修公司是没有关系的，没有劳动关系。你受伤了应该找这个人赔偿啊。

转包关系。一定要签合作合同。正规装修公司是会长期合作的。口碑不好的公司，可能会拖欠你的钱，注意了。

法律规定，民工是装修公司雇用的，与企业是劳务关系，但大多情况下，装修公司很少与民工***，都是直接与包工头业签定劳务合同的，再由包工头跟民工签合同（实际操作中大多为口头协议）。

也构成劳动关系的哦。装修公司属于招工的。如果没有签订劳动合同一旦发生劳务***，责任最大的还是装修公司的哦。

不存在法律关系。比如，业主与装修公司或者承揽人订立装修合同后，装修公司或者承揽人安排装修工到业主家里完成施工任务。在这种情况下，装修工与装修公司或承揽人之间存在劳动关系或者雇佣关系，而与业主之间就没有法律关系。

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